为唤醒人们对老师的美好情感，重塑老师的崇高形象，激励本校教师群体为教育事业勤奋工作的积极性，2015年度学校决定启动开展“寻找最关爱学生的好老师”的活动，结合我校实际制定我校2015年度“感动中山——关爱学生的好教师”评选活动方案。

一、指导思想

坚持“以人为本、全面动员、强化教育、重在自律、着眼提升”的原则，以“办人民满意的教育和学生喜欢的学校”为宗旨，以深入开展“三爱”（热爱教育、热爱学校、热爱学生）、“三全”（全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量）、“三让”（让社会满意、让家长放心、让学生成长）为重点，扎实推进我校教师队伍师德建设为主要任务，创新师德教育活动的载体，努力提高我校教师师德水平。

二、活动目的

以“关爱”为主题、以“责任”为诉求、以“感动”为目标、以“故事”为载体，大力宣传学校长期在教育战线默默无闻“关爱学生”的优秀教师。

三、活动主题     感动中山——关爱学生的教师（爱和奉献）

四、活动时间

2015年3月--12月

五、活动范围    全校教职工

六、评选标准

1、师德高尚、热爱学生、待生如友、教生如子，为学生的发展付出辛勤汗水，受到家长、学生的高度称赞的老师。

2、主动帮助学生解决思想、学习、生活、心理上的困难和疑惑，担负起父母亲责任的老师的老师。

3、不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益等有关要求，并通过细心观察学生表现，发现学生的闪光点，使学生在原有的水平上有所提高，促进学生的全面发展的老师。

4、慷慨解囊，资助贫困学生的老师。

5、照顾需要帮助的学生的老师。（关爱需要特殊照顾的学生）

6、其他方面爱生事迹。

七、评选方法

采用“年级初评、终级评选”的方法:

1、年级初评:每年级结合教师表现及突出事迹初评2名“最关爱学生的好老师”上报工会参加终级评选；

2、终级评选：工会选出18名教师参加终级评选，最终评出校级“最关爱学生的好教师”10名，评选结果记入教师个人年度综合考评师德考评优秀。

八、活动措施

1、成立活动领导小组，统一部署，组织开展活动。

2、高度重视，结合实际要制定活动方案，快速启动，扎实推进，真正把活动落到实处。

3、以新《规范》所倡导的师德要求为重点，不断强化师德教育。

4、把师德建设作为学校教师队伍建设的永恒主题。

九、时间安排：

三月份：制定方案、召开动员会。

四、五、六、七、八、九月份：学习“爱生”优秀教师事迹等内容。

十月份：全校教师撰写个人关爱学生事迹。

十一月份:：分年级组召开交流会，各年级组推荐2名“最关爱学生的好老师”。

十二月份：工会终级评选，展示“最关爱学生的好老师”事迹，组织广大师生投票推荐，最后产生10位“最关爱学生的好老师”。

一月份：召开2015年度“感动中山——最关爱学生的好老师”表彰颁奖大会。

黄浦区教育学院附属中山学校党支部、工会

2015年3月