根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，上海市黄浦区教育学院附属中山学校党支部已任期届满，应当进行换届。结合学校实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观为指导，把学校党支部换届工作作为推进党的先进性建设的重要抓手，作为贯彻落实“十八”大精神的重要载体，作为积极推进党内民主建设，保障党员主体地位和民主权利、增强党员主体意识的重要载体。通过“公推直选”扩大党组织在学校中的影响力，巩固党的群众基础，激发党员参与党内政治生活的热情，提高广大教职工对学校党组织领导班子的公认度，进一步发挥党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、和谐校园”的作用。

二、总体要求

严格按照基层党组织“公推直选”工作的要求、规定和程序进行。一是实行“公推”，采取“党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式，公开推荐上海市黄浦区教育学院附属中山学校党支部委员、书记候选人；二是实行“直选”，即通过召开全体党员大会直接选举新一届支部委员会委员、党支部书记，其中委员为差额选举，书记为等额选举。

三、基本原则

为确保选举产生的新一届党支部领导班子，既让组织满意、党员满意，又拥有广泛的民意基础，教职工公认，工作中将坚持以下几项原则：

1、党管干部原则；

2、德才兼备和班子结构合理的原则；

3、扩大民主和严格按章办事的原则；

4、党内外公认的原则；

5、公开、公平、择优的原则；

6、民主集中制原则。

四、新一届党组织组成人员设置、结构和任职条件

（一）组成人员的设置与结构

新一届党支部委员会设委员7人，其中书记1人，组织、纪检、宣传、统战、青年委员、文体委员6人。

新一届支部委员会人员的组成，应具有较广泛的代表性。男女比例恰当；学科（文理）结构合理；年龄结构有梯次。

（二）组成人员的任职条件

1、基本条件

正式组织关系隶属于本党支部的中国共产党正式党员。

2、委员任职条件

1)坚持党的路线、方针、政策，有坚定的共产主义理想信念，坚持党性原则，立场坚定，在关键时刻和重大原则问题上，始终与党保持一致；

2）原则上具有一定的政策理论水平和党务工作经验；

3）具有一定的组织协调能力，大局意识强；密切联系群众，善于沟通，乐于奉献；

4）坚持党性原则，立场坚定，是非分明，为人公道正派，清正廉洁；

5）能践行社会主义荣辱观，模范遵守中小学教师师德规范，在政治理论、业务能力、工作业绩上能起作表率作用；

6）有健康的身体素质和良好的心理素质；

7）原则上能任满一届。

  3、书记任职条件

除委员任职条件外，一般应具有一定的学校管理经验和党务领导工作经验，有较强的组织领导、协调和把握学校发展方向的能力。

五、换届改选的组织领导

为了顺利推进本次“公推直选”换届改选工作，学校党支部成立领导小组、工作小组。

领导小组：

组长：徐群力

组员：周  峰、管 宏、毛万霞、薛凤萍、华  琳

工作小组

组长：薛凤萍

组员：高珊、胡俊、张武萍、宋玲莉

六、实施步骤

（一）动员准备阶段（2017年10月）

1、10月上旬，召开支部扩大会议，通报换届改选决定，研究商讨本校换届“公推直选”工作方案，明确工作分工，制定《上海市黄浦区教育学院附属中山学校党支部“公推直选”工作实施方案》。

2、10月中旬，召开支部扩大会议，研究确定新一届支部委员会成员的任职条件、职数和组成结构，确定《上海市黄浦区教育学院附属中山学校党支部“公推直选”工作实施方案》。并在公开栏进行公示。

3、10月中旬，向教育党工委呈报换届选举的请示。

4、10月中旬，召开全体党员大会，进行党内动员，宣传和布置“公推直选”工作的意义、方法和要求。

5、10月下旬，全体教职员大会，扩大“公推直选”知晓率，做好全校范围内的发动工作，让广大群众了解基层党内民主建设的进程，积极投身参与，征求对《上海市黄浦区教育学院附属中山学校党支部“公推直选”工作实施方案》的意见、建议。

6、10月下旬，举行自荐、党员和群众第一轮推荐。

7、11月下旬，举行第二轮推荐，产生正式候选人名单，并报送教育局党工委，学校公示7个工作日。

8、12月上旬-中旬党内正式选举，并报送区教育局党工委。