2013年度中共黄浦区教育学院附属中山学校支部委员工作计划

一、指导思想

2013年学校党支部将以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍、教师队伍整体素质为目标，按照“抓学习，抓规范，抓特色”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。支部工作紧紧围绕“抓学校党建促学校发展”和“创建上海市文明单位”这两条主线，与时俱进、开拓创新，不断加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设和和谐校园建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进教育教学改革，提高质量。

二、总体目标

在学校教育教学工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，在上级党委的领导下，认真开展好党支部的各项工作。在教职工中营造树师德，提素质，比贡献的氛围；克服困难，勇挑重担，确保学校中心工作的顺利完成。

三、中心工作

1、促进与保障学校2013年工作目标和任务的顺利、全面完成。

2、努力营造“和谐、团结、创新、进取”的学校氛围。

四、工作要点

（一）努力营造“和谐、团结、创新、进取”的学校氛围，积极寻求党建途径。这是学校党支部工作的重点,学校的目标是建设和发展，围绕学校的目标，党支部做到三个坚持：

1、坚持以人为本。全体党员要关心人、理解人、尊重人、信任人，努力让学校的每个角落，甚至是每个程序、每个细节都浸润着平等、宽容、理解和鼓励。

2、坚持建设目标。使学校的教职工和学生成为快乐、幸福的人，有梦想的人，把学校建设成师生共同成长的摇篮，教职工的精神家园和学习乐园。

3、坚持具体的标准：学生喜欢的学校、学有所长，教师在和学生一起成长的过程中以微笑、宽容和博爱来服务好学生、家长，成为快乐、幸福的人、有梦想的人。

（二）、加强队伍建设，增强凝聚力和战斗力。

1、进一步抓好干部学习，把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。注重联系工作、思想实际，提高学习效益，不断提升干部队伍的服务意识，服务效率和服务质量，打造一支高效率，高质量的干部队伍。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，充分发挥班子成员“分工协作、集体决策、相互支持、互相补台”的优良传统，增强班子的战斗力，使全体干部自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切联系群众，全心全意做好服务工作。

进一步加强干部作风建设。加强工作作风建设，要求党支部、行政领导班子成员在工作中要有服务意识，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。党支部和行政领导班子一班人要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实中层以上干部联系年级、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

2、以学习新《党章》活动为契机，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。进一步提升党员队伍的全局意识，认真履行党员的义务，充分发挥党员的带头、骨干和桥梁作用。做努力工作、好学上进的模范；不尚空谈、多干实事的模范；坚持创新、勇于开拓的模范；维护集体利益、团结同志的模范；遵纪守法、爱岗敬业的模范。在教育教学的工作实践中，充分发挥先锋模范作用，言行一致，顾全大局，牢记誓词，不断为党旗增辉。把党员的思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来，要认真研读党的十八大文件，原原本本学习党的十八大报告和习近平总书记的重要讲话，全面准确学习领会党的十八大精神。要努力达到和超过每月1-2次学习教育活动时间安排要求，党员要填写好《黄浦区党员学习活动记录册》。在学习教育的方法上，除鼓励党员自学外，还将结合党课辅导，专题讨论、交流活动，主题实践活动等形式，不断深化学习内容，在提高党员学习教育的吸引力、增加有效性和针对性。

3、进一步开展师德师风建设，从本学期开始，学校将“践行教师礼仪  提升师德素养”教师的礼仪培训教育。通过今年教师礼仪校本培训，我校将坚持不懈地开展师德师风建设，规范教职工的礼仪，使全校教职工在不断提高业务素质的同时,逐步树立了良好的教师形象，形成了敬业爱岗、甘于奉献的良好师风。

加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。

4、继续加强提高党支部的战斗力、凝聚力；其次做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。严格把关，成熟一个，发展一个，严格执行发展党员公示制。本年度将选送一至二名入党积极分子参加区党校强化学习,做好三位预备党员转正工作。

（三）、加强党风廉政建设，做好反腐倡廉工作。

1、认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。坚持勤政廉政从领导班子做起，坚持“三正、两宽、一严”的原则加强干部队伍的思想建设（自身正、作风正、待人正；心胸宽、待人宽；对己严）。抓好警示教育，不断提高党员干部的党性原则和遵纪守法观念，牢固树立全心全意为教职工的宗旨。认真贯彻执行上级党组织的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作。

2、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。

 (四)、加强群团组织，进一步发挥工会、团组织、关工委的积极作用。

1．支持工会独立开展工作，充分发挥工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。积极开展多种形式的文化娱乐健身活动和教师教学比武活动，丰富教职工业余生活，寓教育于活动之中。关心职工疾苦，发扬互助风气。重视妇女工作，充分发挥女教师、女职工的半边天作用。做好工会“公推直选”换届改选各项工作。

2．加强对共青团工作的领导，以“党建带团建”的方式，发挥共青团的青年先锋队和生力军作用，指导团委做好青年入党积极分子的推优工作和培训工作，尽快提高思想认识，早日向党组织靠拢。充分发挥团队作用，指导学生开展各项教育活动，营造浓浓的校园文化和优良的文明礼仪，创造和谐活跃的校园文化氛围。

3．继续做好关工委工作。在多年开展工作的基础上，继续指导学校关工委开展各项活动。做好与社区联络员的沟通工作，做好家校联系，争取向更多品学兼优的困难学生发放助学金。

5、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

6、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

7、做好服务群众工作。党员为联系服务群众核心力量，工会小组长、年级组长和党员为联系服务骨干。倾听基层组室群众的意见建议，及时反馈。作为领导班子，每学期定期召开教职工恳谈会，班子成员面对面听取意见建议。深入组室，研究教职工队伍的思想动态，不定期与教职工开展谈心交心活动。牢固树立服务意识，支部服务党员、党员服务教工、教工服务学生。

8、加强学校关工委自身队伍建设，积极发挥退休教师在关工委中的应有作用。

（四）、进一步加强制度建设。

1、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定；党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主（组织）生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

3、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

（六）、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

1、提高文明学校成果。积极创建2013-2014年文明单位（和谐校园）。党支部坚持党的建设与精神文明（和谐校园）建设相结合，精神文明（和谐校园）建设与廉政文化建设、政风行风建设、师德师风建设和校园文化建设相结合。认真总结2011-2012年度文明单位（和谐校园）创建的经验，梳理、修订、完善新一轮精神文明（和谐校园）创建工作的机制，细化各项工作的分工，加强各部门的协调，发挥各部门的作用，做好平时资料的积累，形成整体合力。

 2、发挥工会文明组室示范作用，提升组室的文明程度，组织经常性群众文体活动，营造良好和谐的工作、生活氛围，促进教职工身心健康。加强校园的文化建设，包括环境文化、观念文化、活动文化以及校风校貌。要净化、绿化、美化、优化校园环境，让师生在洁净优美的环境中感受美的氛围，接受美的熏陶，引领美的行为，得到美的升华。加大对文明组室的检查评比，营造做文明人、创文明组、争文明校的氛围。

3、深入开展凝聚力工程。以“促进和谐发展”为凝聚力工作重点，深入教职员工，通过家访、谈话等形式，听民声、查民意、察民情，开展经常性的交心谈心活动，关心教职员工的学习、工作和生活，切实解决教师的各种实际困难。及时了解教职工的思想脉动，有针对性的开展思想工作，充分调动广大教职工投身教育改革和发展的积极性，推进校务公开、政务公开，增强教职工参与民主管理监督意识，积极开展好教职工的文体活动，关心群众生活，发挥工会联系群众的桥梁作用。努力做到制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人，让学校成为广大教师成才进步的精神家园。

4、加强师生法制观念。采用丰富多彩的形式向师生宣传法律知识，进行法制教育，提高师生的法律意识和法律素质，把依法治教和以德治教结合起来，提高以德治教的自觉性，不体罚和变相体罚学生。严格执行行政收费制度，不乱收费。

中共黄浦区教育学院附属中山学校支部委员会

2013年2月