黄浦区教育学院附属中山学校党政议事规则

为了更好地实行校长负责制，同时确保党支部的政治核心作用和教代会的民主管理作用，作到科学决策和民主决策，充分调动全体教职员工的积极性，促进学校的科学发展，特制定中山学校党政议事规则。

一．        议事制度：

1．                        校长处于学校的中心地位，负责学校日常行政工作；

2．                        校长每周召开一次行政会议，安排和布置本周的工作；

3．                        原则上每月展开一次党政联席会议制度，互通情况，商量和决定一些有关学校发展的重大问题；

4．                        校长根据工作需要，不定期的召开校务会议，研究有关办学思想、办学方针、学校发展和牵涉教职员工切身利益的大事；

5．                        党支部根据工作需要，可以召开支委会、支部扩大会或党员大会，主要研究如何发挥支部的政治核心作用、监督保证作用和党员的先锋模范作用，确保校长的办学思想和办学方针得以实现；

6．                        根据教代会的有关规定，结合学校工作的实际，定期和不定期的召开校教代会，审议和决定学校的重大问题；

7．                        根据需要，校长主持召开全校教职员工大会，通报和布置有关工作；

8．                        由校长主持，就学校发展的重大问题，召开有关的专题会议。

二．        议事范围：

1．                        学校中层以上干部的考核、推荐和任免；

2．                        学校校级和中层后备干部的推荐和培养；

3．                        学校《章程》和规章制度的制订、修订；

4．                        学校短期和长期的发展规划；

5．                        学校重大的改革方案；

6．                        奖金分配方案；

7．                        教职员工加资方案；

8．                        教代会的提案处理；

9．                        学校的学年度和学期的工作计划、总结；

10．                   学校重大问题。

三．        议事顺序：

1．                        由校长或校长办提出议题；

2．                        由有关部门组织人员负责听取各个方面的意见，进行归纳、分析、汇总；

3．                        汇总的意见一般需要几上几下，多次听取，不断修订，力臻完善；

4．                        将汇总的意见提交有关会议进行讨论，按照问题或事情的性质、内容和决定的权限，作出决定或处理意见；

5．                        一般问题由校长决定；

6．                        有关问题由分管校长负责处理；

7．                        重要问题由集体讨论决定；

8．                        干部问题需交支委会或教代会讨论审议；

9．                        事关学校发展大计和教职员工切身利益的问题，还需要提交教代会审议；

10．                   经教代会审议通过后，付诸实施。

上海市黄浦区教育学院附属中山学校党支部、校长室

2012年5月修改